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Sistema Corporativo de Integridad

Integridad y Cumplimiento

En aspelab® creemos que la confianza se construye con ética, transparencia, responsabilidad y cumplimiento. Nuestro compromiso guía cada solución, cada servicio y cada relación con nuestros grupos de interés.

Nuestro compromiso con la integridad

En aspelab® creemos que la confianza es uno de los activos más valiosos de nuestra organización y el fundamento de las relaciones que construimos con colaboradores, clientes, proveedores, fabricantes, instituciones académicas, autoridades y demás grupos de interés.

Desarrollamos nuestras actividades bajo principios de integridad, ética, legalidad, transparencia, responsabilidad y profesionalismo, convencidos de que el cumplimiento normativo y la conducta responsable son indispensables para generar valor sostenible.

“En aspelab®, la integridad es el compromiso que respalda cada solución, cada servicio y cada relación de confianza.”

Cultura de cumplimiento

Fortalecemos una cultura organizacional orientada a la prevención, la transparencia y la mejora continua.

✓ Ética empresarial
✓ Prevención de riesgos
✓ Transparencia institucional
✓ Confianza con grupos de interés
Nuestros principios

La base de nuestra actuación

Estos principios orientan la forma en que colaboramos, tomamos decisiones y construimos relaciones responsables.

Honestidad

Actuamos con verdad, coherencia y responsabilidad.

Integridad

Hacemos lo correcto en cada decisión y proceso.

Transparencia

Promovemos relaciones claras y confiables.

§

Legalidad

Cumplimos la legislación aplicable y políticas internas.

Profesionalismo

Brindamos soluciones con calidad y responsabilidad.

Calidad

Buscamos excelencia en productos, servicios y atención.

Responsabilidad

Asumimos el impacto de nuestras acciones.

+

Respeto

Promovemos un trato digno, incluyente y profesional.

Programa Corporativo de Integridad

Prevención, cumplimiento y mejora continua

Nuestro Programa Corporativo de Integridad reúne políticas, mecanismos y prácticas diseñadas para fortalecer una cultura basada en el cumplimiento y la responsabilidad.

1

Código de Conducta

Principios que orientan la forma de actuar de quienes forman parte de aspelab®.

2

Prevención

Mecanismos para prevenir corrupción, soborno, fraude y conflictos de interés.

3

Igualdad

Promoción de un entorno libre de discriminación, hostigamiento, acoso y violencia.

4

Canal de Denuncias

Medios institucionales para reportar conductas contrarias a nuestros principios.

Canal de Denuncias

Comunicación confidencial y responsable

Ponemos a disposición de colaboradores y terceros un canal institucional para reportar cualquier conducta que pudiera representar un incumplimiento a nuestros principios de integridad.

Correo electrónico

integridad@aspelab.com

Teléfono

(33) 3679-3800
Documentos oficiales

Consulta y descarga nuestras versiones públicas

Estos documentos forman parte del compromiso institucional de aspelab® con la ética, la transparencia y las mejores prácticas de cumplimiento corporativo.

📄

Programa Corporativo de Integridad

Versión pública del compromiso institucional de aspelab® con la ética, la transparencia y el cumplimiento.

Descargar PDF
📘

Código de Conducta

Principios que orientan la actuación de colaboradores, directivos y grupos de interés relacionados con aspelab®.

Descargar PDF
🤝

Política de Igualdad y No Discriminación

Compromiso para promover un ambiente laboral respetuoso, incluyente y libre de discriminación.

Descargar PDF
🔒

Aviso de Privacidad

Documento institucional sobre el tratamiento y protección de datos personales.

Consultar aviso
✉️

Canal de Denuncias

Medios institucionales para comunicar conductas contrarias a nuestros principios de integridad.

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🌐

Sitio institucional

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Construimos confianza a través de la ética

En aspelab® entendemos que la integridad no es únicamente el cumplimiento de una obligación legal; es el principio que guía cada decisión, cada proceso y cada relación que construimos.

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